В связи с введением действие профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» особо остро ощущается нехватка специалистов с базовым профессиональным образованием, способных грамотно использовать механизмы по организации работы специалиста службы управления персоналом. Образовательная программа содержит блок профессиональных дисциплин в соответствии со стандартом, что обеспечивает актуальность и востребованность индивидуальных образовательных траекторий на рынке труда.